ММК
⋅ ООО «ММК-Индустриальный парк» продемонстрировал несколько точек роста за прошлый год и занял второе место в рейтинге Российского агентства, работающего в Уральском регионе. Участниками проекта за 2022 год отгружено продукции более чем на 5 млрд рублей. Рост составил 38% по сравнению с предыдущим годом. На каждый рубль инвестиций в инфраструктуру парка резиденты вкладывают в развитие бизнеса 3,6 рубля, инвестировав за прошлый год 667 млн рублей в развитие производства. Создано более 1 000 рабочих мест. С момента открытия парка в 2016 году объем вложенных средств резидентами превысил 5 млрд рублей, для подробностей зайдите сюда.
⋅ Команда ММК оказалось в финале хакатона «Лидеры цифровой трансформации». Используя свой опыт и знание в области разработки программного обеспечения для нужд ММК, разработчики применили его на практике при участии в хакатоне. Решение задач для нужд Правительства Москвы совместно с командами других крупных металлургических холдингов, обмен знаниями и подходами к их применению привнес новый опыт в команду и был высоко оценен экспертами. В мероприятии приняли участие более 1 000 команд, в финал вышли 210 участников.
НЛМК
⋅ Компания сообщает о возобновлении зарубежным Банком-депозитарием конвертации в обыкновенные акции НЛМК глобальных депозитарных расписок группы, подробнее тут https://metallplace.ru/metall-doska/.
СЕВЕРСТАЛЬ
⋅ Северсталь и компания «Самолет» в рамках ПМЭФ подписали соглашение о расширении использования технологии металлического каркаса в жилищном строительстве и инфраструктурных проектах. Новая технология значительно повышает экологичность возводимых объектов и позволяет использовать металлический каркас повторно практически на 100%.
⋅ Специалисты Северстали выбрали победителей из участников хакатона, принимавших участие в решении задачи по раннему обнаружению неисправности оборудования в технологических цепочках предприятий. Мероприятие проходило в Москве собрав для участия свыше 1000 команд из которых в финал вышли более 200. Победителями стали команды InfoVision, Waico.tech и «Команда АБ». Формат мероприятия позволяет объединить подходы различных коллективов для решения конкретных задач, создать участникам новые производственные связи и обменяться опытом.